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LEAD

Selbst- und Fremd-Einschätzung von Führungskompetenzen

Das LEAD-Führungsfeedback dient der Diagnose und Entwicklung von Führungskompetenzen. Zur Verfügung stehen mit identischen Inhalten ein Fragebogen zur Erfassung des Selbstbilds und ein Fragebogen zur Erfassung des Fremdbilds aus Sicht der Mitarbeiter*innen. Das Selbstbild kann mit der Einschätzung durch die eigenen Mitarbeiter*innen verglichen werden, wodurch mögliche Differenzen und damit verbundene Entwicklungsmaßnahmen herauskristallisiert werden können. Aus 54 Fragen werden insgesamt 18 unterschiedliche Führungskompetenzen erfasst, die wiederum folgenden fünf übergeordneten Kompetenzbereichen zugeordnet werden:

Folgene Indikatoren werden erhoben:

  • Strategieorientierung
  • Ergebnissicherung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Umfeldgestaltung
  • Persönliche Einflussnahme

Einsatzbereiche:

  • Personalplatzierung
  • Personalentwicklung
  • Training - Coachingmaßnahme
  • Karriereberatung

Eigenschaften LEAD:

  • Geeignet für Erwachsene
  • Bearbeitungsdauer: ca. 20 Minuten
  • Inklusive schriftlichem Ergebnisreport

Preis pro Testzugang: € 360,-
Weitere Zugänge auf Anfrage

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Unsere Testverfahren stehen für Unternehmen als Onlineversion zur Verfügung. Die Zugangsdaten erhalten Sie mit einer Anleitung per E-Mail zugesandt.

Unsere Testverfahren stehen für Privatpersonen als Onlineversion nicht zur Verfügung, daher werden wir Sie für eine Terminvereinbarung kontaktieren.

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